Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe
- Titres restaurants
- Prime de participation
- Accès places en crèche
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
- Flexibilité horaire
- 28 à 30 jours de congés payés
- Jours de congé enfant malade rémunérés
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous donnez du sens à votre travail en informant et en simplifiant le quotidien des professionnels de santé.
Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine qui allie travail, convivialité et aventures !
Vous êtes acteur de la réussite d’une entreprise en pleine croissance.
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons actuellement notre prochain développeur Ruby on Rails full stack (front et back end) F/H.Vous intégrerez une équipe constituée de 3 développeurs, 2 Product Owners et 2 DevOps travaillant en méthodologie Agile.
Les développeurs participent aux daily meetings, poker plannings, revues de sprint et occasionnellement aux échanges produits dans l’entreprise.
Vous développerez les nouvelles features des produits spécifiées par les Product Owners.
La qualité du code, la maintenabilité et la disponibilité de nos applications font également partie des missions : pull requests, implémentation des tests auto, correction de bugs.
Technos : Ruby, Rails, MySQL, Javascript, Flutter, VueJS, elasticSearch, OrientDB, CSS, Git, Salesforce…
Déploiement en environnement docker.
Junior : 36 K€ à 44 K€
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil que nous recherchons
Vous avez déjà travaillé en équipe, de préférence avec Github, vous appréciez la collaboration et le partage de connaissances avec vos pairs.
Vous êtes rigoureux, avez un sens critique et êtes force de proposition sur les choix techniques. Vous savez anticiper les problématiques et concevoir un code perenne.
Découvrir HOSPIMEDIA Groupe
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin et Instagram
Notre processus de recrutement
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, chargée de recrutement.
2e étape
Premier entretien physique avec Camille, chargée RH et Jean-Pierre, directeur technique.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
4e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place