Pourquoi nous rejoindre ?
des collaborateurs soulignent la qualité de l’intégration et la bonne ambiance
des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d’HOSPIMEDIA Groupe
des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe
- Titres restaurant
- Prime de participation
- 28 à 30 jours de congés payés
Les missions qui vous attendent
Rattaché(e) au manager de l’équipe commerciale Réponse Expert, tu seras l’interlocuteur privilégié de nos clients.
Pour cela, tu devras :
Etape 1 :
- Identifier des prospects pertinents et récolter les informations clés
- Qualification et enrichissement de la base de prospection (CRM)
- Participation à l’élaboration de stratégies commerciales ciblées
- Faire des campagnes de prospection et identifier les leads pertinents
- Assurer la prise de rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale en vue de la commercialisation de la solution d’information juridique (service de questions/réponses)
Etape 2 :
- Participation à l’ensemble du cycle de vente du nouveau service de veille juridique : prospection, découverte de besoin, présentation de l’offre, suivi, relances et closing
- Être porteur de projets annexes en mettant en avant tes idées pour faire évoluer les processus internes
- Effectuer, ponctuellement, des déplacements à l’occasion d’événements (salons, conférences, …) ou des rendez-vous clients
Etape 3 :
- Développer le chiffre d’affaires de ton portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de tes clients
Ton tuteur, Alexandre, sera là pour t’accompagner au quotidien et te faire monter en compétences.
Également, tu seras formé(e) aux spécificités de notre secteur d’activité et à nos outils.
Le profil que nous recherchons
Ce poste est fait pour toi si :
- tu es étudiant(e) en commerce
- tu es curieux de découvrir le secteur de la santé
- tu montres un esprit d’initiative, tu es proactif et autonome
- tu es dynamique, organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité
- tu es de niveau Bac +2/ BTS ou Bac+3/ BUT 3 / Licence 3/ Bachelor 3 en Commerce
Tourné vers la performance et soucieux d’atteindre des objectifs, tu es doté(e) d’un excellent relationnel.
Bon chasseur(se), tu fais preuve de pugnacité et tu sais appuyer sur tes qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu’à la conclusion de tes affaires.
Tu seras également très apprécié(e) pour ta grande curiosité, ton autonomie et ta bonne humeur. Tu as une bonne connaissance du web.
Découvrir HOSPIMEDIA Groupe
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
HOSPIMEDIA Réponse Expert : L’information juridique des établissements
Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie… De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes.
Notre processus de recrutement
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila ou Serna, chargée RH
2e étape
Premier entretien physique avec Kamila ou Serena, chargée RH et Alexandre, manager commercial
3e étape
Second entretien physique avec Rémi, directeur commercial et Marion, responsable de la gestion administrative et sociale
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
Contrat d’alternance (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
Poste à pourvoir dès septembre 2026 (pour une durée de un an)
Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place
