Pourquoi nous rejoindre ?

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92%
des collaborateurs soulignent la qualité de l'intégration et la bonne ambiance
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74%
des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d'HOSPIMEDIA Groupe
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88%
des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

  • Titres restaurant
  • Prime de participation
  • Accès places en crèche (sur critères)
  • 100% télétravail
  • 28 jours de congés payés

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous donnez du sens à votre travail en informant et en simplifiant le quotidien des professionnels de santé.
Vous évoluez dans une entreprise à taille humaine qui allie travail, convivialité et aventures !
Vous êtes acteur de la réussite d’une entreprise en pleine croissance.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons actuellement un(e) commercial(e) sédentaire B to B en 100% télétravail pour intégrer notre équipe “INFORMATION”. Vous vendrez le produit Réponse expert, service d’information juridique.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez nos solutions d’abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel.

Rattaché au Responsable commercial, vous avez la responsabilité du développement du chiffre d’affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients.

 Principalement sédentaire, ce poste n’exclut pas des déplacements occasionnels lors d’événements (salons, conférences,…) ou de rendez-vous auprès de grands comptes.

Vous serez formé(e) aux spécificités de notre secteur d’activité et à nos outils.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération attractive (fixe + variable non plafonné) : 30 à 60K

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d’une première expérience commerciale en B2B et recherchez un contexte qualitatif pour exprimer vos talents dans le domaine de la prospection téléphonique.

Tourné vers la performance et soucieux de dépasser vos objectifs, vous êtes doté d’un excellent relationnel. Bon chasseur, vous faîtes preuve de pugnacité et savez vous appuyer sur vos qualités de vendeur, de réactivité et de réalisme jusqu’à la conclusion de vos affaires. Vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains, que ce soit en face à face ou par téléphone.

Vous serez également très apprécié(e) pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur. Vous avez une bonne connaissance du web.

La connaissance des secteurs sanitaire et médico-social et la maîtrise du CRM Salesforce sont des atouts.

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

HOSPIMEDIA Réponse Expert : L’information juridique des établissements

Notre équipe de juristes spécialisés accompagne au quotidien les décideurs des établissements de santé en répondant à leurs problématiques juridiques. En 24 à 72h, une réponse complète et personnalisée leur est apportée par e-mail. Ressources humaines, droit des patients, qualité et gestion des risques, organisation des établissements, psychiatrie… De multiples thématiques dans le droit de la santé sont prises en charge par nos juristes.

www.reponse-expert.hospimedia.fr

Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin et Instagram

Notre processus de recrutement

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Camille, Chargée RH et Rémi, Directeur Commercial.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

3e étape (optionnelle)
Second entretien physique avec Philippe, Manager du service.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
Siège basé au 2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

 

Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place

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Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, png, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 128 MB.