Pourquoi nous rejoindre ?
des collaborateurs soulignent la qualité de l’intégration et la bonne ambiance
des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d’HOSPIMEDIA Groupe
des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe
- Titres restaurant
- Prime de participation
- Accès places en crèche
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
- Flexibilité horaire
- 28 à 30 jours de congés payés
- Jours de congé enfant malade rémunérés
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de veille Data Manager en CDD pour intégrer l’équipe Hospimedia Nominations.
Le service HOSPIMEDIA Nominations permet aux entreprises et institutions du secteur de la santé de suivre les mouvements des décideurs des établissements sanitaires et médico-sociaux, de connaître leur profil, leur parcours et d’accéder aux informations clés des établissements.
HOSPIMEDIA Nominations c’est : 3 500 nominations couvertes chaque année une base de plus de 30 000 décideurs identifiés une base de plus de 27 000 établissements suivis
Vos missions :
Rattaché(e) à l’équipe DATA, vous avez pour principal objectif de fournir à nos clients des informations clés leur permettant d’avoir une meilleure connaissance des acteurs et décideurs du monde de la santé et du médico-social en France.
Pour cela, vous :
- Maintenez, administrez, et faites évoluer le système de veille mis en place
- Identifiez des sources d’informations pertinentes
- Recherchez, collectez et validez les données
- Contactez les établissements pour obtenir l’information
- Actualiser les bases de données
- Participez à la réflexion sur les évolutions du produit
- Restez en veille sur le secteur sanitaire et médico-social et ses évolutions
- Travaillez en collaboration avec les équipes internes (commerciale, relation client, technique, marketing, journaliste ) et les prestataires externes.
Le profil que nous recherchons
Profil recherché :
Nous recherchons une personne qui dispose d’un niveau Licence / master dans le domaine de la veille et de la gestion de l’information avec les compétences suivantes :
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, des bases de données et des outils de recherche et de collecte d’information
- Bonne maîtrise des outils de veille (paramétrage, sourcing, requêtes…), et des langages informatiques (Xpath…)
- Bonne culture Web / IA
- Grande rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social appréciée
Découvrir HOSPIMEDIA Groupe
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 90 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
Hospimedia Nominations :
- Offre un panorama complet et fiable du secteur,
- Identifie et qualifie les prescripteurs et décideurs du secteur,
- Suit les mouvement des directions,
Il s’agit d’un outil de veille unique et indispensable aux équipes commerciales, marketing et relation clients des entreprises travaillant avec les établissements sanitaires et médico-sociaux.
Notre processus de recrutement
1e étape
Entretien téléphonique avec Serena ou Kamila, chargée RH.
2e étape
Premier entretien physique avec Kamila, chargée RH et Hélène, Responsable Data Manager.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape
Second entretien physique avec Marion, Responsable Administrative et Sociale et Margot, chargée de Veille.
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place
