Pourquoi nous rejoindre ?

92%

des collaborateurs soulignent la qualité de l’intégration et la bonne ambiance

74%

des collaborateurs sont fiers de travailler au sein d’HOSPIMEDIA Groupe

88%

des collaborateurs estiment bénéficier de formations utiles au développement de leurs compétences

Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe

  • Titres restaurant
  • Prime de participation
  • Accès places en crèche
  • Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
  • Flexibilité horaire
  • 28 à 30 jours de congés payés
  • Jours de congé enfant malade rémunérés

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un administrateur systèmes (F/H) pour rejoindre notre équipe constituée de 8 développeurs et 1 DevOps .

Vous serez garant du bon fonctionnement du système d’information interne d’Hospimedia Groupe, incluant le réseau, la sécurité, les postes de travail, les serveurs internes, la messagerie et la téléphonie.

Vous veillerez à la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils informatiques utilisés par l’ensemble des collaborateurs.
Vous interviendrez principalement sur la maintenance, l’exploitation et l’administration courante, selon des procédures définies.

Vos principales missions :

1. Administration et maintenance du parc informatique

  • Gérer, configurer et maintenir un parc d’environ 100 postes Mac (et quelques postes Linux).
  • Assurer les mises à jour, la sécurité et la supervision des postes et serveurs internes.
  • Gérer le parc matériel : inventaire, renouvellement, commandes, réparations, licences, etc.
  • Assurer le support technique de niveau 2 pour les collaborateurs.

2. Administration de Google Workspace et des comptes utilisateurs

  • Gérer l’ensemble de la solution Google Workspace : comptes utilisateurs, groupes, droits d’accès, partages, sécurité et sauvegardes.
  • Maintenir la cohérence entre les accès Google Workspace et les autres systèmes internes.
  • Assurer le support et la formation des utilisateurs sur l’environnement Google Workspace (Gmail, Drive, Meet, etc.).
  • Appliquer les politiques de sécurité (MFA, gestion des appareils, audit des accès).

3. Réseau, sécurité et téléphonie

  • Maintenir le réseau interne (switchs, routeurs, bornes Wi-Fi, VLAN, VPN, etc.).
  • Surveiller et renforcer la sécurité (pare-feu, antivirus, sauvegardes, filtrage, MFA).
  • Administrer la téléphonie IP et garantir sa disponibilité.
  • Gérer la relation et les interventions du prestataire responsable du pare-feu externalisé.

4. Administration des serveurs internes et de production

  • Administrer les serveurs Linux internes et intervenir sur les serveurs de production selon des procédures établies (ex. : redémarrages, switchs de bases, monitoring).
  • Assurer les sauvegardes, la supervision et la remontée d’alertes.
  • Participer à la résolution d’incidents avec le DevOps référent.

5. Support à l’exploitation et documentation

  • Suivre les tickets et incidents, assurer la traçabilité et le reporting.
  • Documenter les procédures et maintenir les consignes à jour.
  • Former ponctuellement les utilisateurs sur les bonnes pratiques et la sécurité.

Le profil que nous recherchons

Titulaire d’un Bac +2 à Bac +5 en informatique ou réseaux

Expérience : Première expérience en administration système (junior accepté) ou profil confirmé

Vous maîtrisez macOS et possédez de bonnes notions de Linux (Debian/Ubuntu).
Vous disposez d’une solide expérience sur la console d’administration Google Workspace, ainsi que de bonnes compétences en réseau (VPN, firewall, sécurité), en supervision de parc et en scripting (bash, zsh).
Une connaissance de base d’AWS serait appréciée.

  • Vous êtes impliqué(e), rigoureux et autonome.
  • Vous êtes organisé(e) et méthodique.
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel écrit et oral.
  • Vous avez le sens de la communication

Découvrir HOSPIMEDIA Groupe

Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 90 personnes œuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.

Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin, Instagram et Welcome to the jungle.

Notre processus de recrutement

1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila ou Serena, chargée de recrutement.

2e étape
Premier entretien physique avec Jean-Pierre, directeur technique.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.

3e étape (optionnelle)
Deuxième entretien physique avec l’équipe RH.

4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.

5e étape
Définition du contrat et onboarding.

Informations pratiques

Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille

Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place

Postuler

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Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf, png, jpg, jpeg, Taille max. des fichiers : 300 MB.