Nos équipes RH vous présentent chaque mois un process RH ou un aspect de la vie d’entreprise, au sein d’HOSPIMEDIA Groupe. Camille, notre chargée des ressources humaines et communication marque employeur, vous dévoile les 5 étapes clés du processus d’onboarding pour une intégration réussie.
Pour découvrir la vidéo, cliquez ici ou sur le lien ci-dessous :
Le processus d’onboarding chez HOSPIMEDIA Groupe se déroule en 5 étapes :
1. L’accueil : chaque collaborateur est accueilli par un parrain ou une marraine et reçoit un welcome pack.
2. Parcours d’intégration : des rencontres sont organisées avec les managers pour offrir une vision globale de l’entreprise.
3. Communication : des annonces sont diffusées en interne et en externe pour annoncer l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
4. Organisation d’un petit-déjeuner de bienvenue : un moment convivial organisé pour que les nouveaux collaborateurs fassent connaissance avec les équipes.
5. Rapport d’étonnement et points réguliers avec le manager : des suivis réguliers sont effectués avec le manager pour assurer une intégration optimale.