Les équipes d’HOSPIMEDIA Groupe recèlent de personnalités singulières et de parcours parfois très originaux… Nous vous faisons découvrir le métier de Christelle, consultante et membre de l’équipe à plus de 600 km des bureaux lillois.

Quel est ton métier ? En quoi consiste-t-il ?

Je suis consultante pour Teamsquare, service d’aide à la gestion des remplacements. Je rencontre les établissements de santé sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes et PACA pour échanger sur leurs problématiques de gestion des remplacements afin de leur proposer la solution Teamsquare.

Qu’est-ce que tu aimes dans ton travail ? Qu’est-ce qui te motive ?

J’aime que la population rencontrée soit assez variée même si on reste dans le milieu de la santé. Étant infirmière initialement, c’est une population que je connais déjà. Lors des déplacements, je rencontre plein de gens et je visite plein de beaux paysages. C’est assez gratifiant de proposer un outil qui peut aider les professionnels de santé dans leur quotidien.

Quelles qualités et compétences faut-il pour exercer ton métier ?

Je pense qu’il faut être persévérant et patient parce qu’avant d’avoir un rendez-vous, ça prend du temps. Il faut vraiment être à l’écoute des besoins du client pour avoir les bons arguments. Ces derniers ne seront pas les mêmes en fonction du type d’établissement rencontré. Il faut également aimer les déplacements : faire de la route ou dormir à l’hôtel. Il faut aussi être à l’aise avec le téléphone parce qu’il y a des jours voire des semaines où on ne va faire que du phoning.

Peux-tu nous en dire plus sur tes études et ton parcours professionnel ?

J’ai fait une école d’infirmière puis j’ai travaillé dans divers types de structures : hôpitaux, maisons de retraite, cliniques, handicap, psychiatrie … Je suis ensuite partie travailler 1 an en Polynésie, à Tahiti, au sein de l’hôpital de Mamao. En parallèle, j’étais infirmière sapeur-pompier. On m’a rapidement proposé un poste de cadre dans la clinique où je travaillais. Je manageais une équipe de 70 personnes. Ensuite, j’ai travaillé en EHPAD avant qu’un cabinet de recrutement me contacte en me disant que j’avais le profil qui correspondait à ce que recherchait HOSPIMEDIA Groupe.

Quels conseils donnerais-tu aux nouveaux arrivés ?

Au sein d’HOSPIMEDIA Groupe, je n’ai pas vraiment de conseils à donner. Si la personne est ouverte aux autres et désireuse de rencontrer l’équipe, ça se passera forcément bien ! L’ambiance est très bienveillante.

Ton meilleur souvenir dans l’entreprise ?

Je crois que c’est le séminaire parce que ça ne faisait pas longtemps que j’étais là. Le séminaire à Séville a été le moment où j’ai appris à découvrir mes collègues et où j’ai senti que j’appartenais à l’équipe. Ce qui est difficile quand tu es sur le terrain, c’est que tu n’as pas le temps de connaître les membres de l’équipe.

HOSPIMEDIA Groupe en 3 mots ?

La première chose qui m’a frappée quand je suis arrivée, c’est la bienveillance. Lors des deux jours dans le mois où je monte sur Lille, on m’accepte comme je suis avec mon caractère très fort.

C’est une entreprise dynamique parce qu’il y a une vraie volonté d’avancer et d’être force de proposition.

HOSPIMEDIA Groupe est un univers à part entière. La partie emploi et la partie média regroupent des métiers très différents. Comme les planètes du système solaire, les produits sont différents mais tout reste complémentaire.

La chanson qui décrit le mieux HOSPIMEDIA Groupe selon toi ?