Disposer d’un demi-jour de congé pour se faire dépister ? C’est désormais possible chez Hospimedia Groupe.
Un congé dédié à la prévention :
Chez Hospimedia Groupe, nous en sommes convaincus : le dépistage précoce est souvent fondamental dans le traitement des maladies.
Mais faute de temps ou d’agenda trop chargé, les rendez-vous médicaux sont souvent repoussés, voire délaissés.
Dans un souci de prévention, Hospimedia Groupe propose depuis le 1er novembre 2025 une demi-journée de dépistage par an pour ses collaborateurs.
Concrètement, chaque collaborateur est libre de poser une demi-journée de congé rémunérée, sans justificatif, pour effectuer des examens médicaux et de dépistage.
Une mesure qui permet à chacun de se réapproprier sa santé, sans contraintes de temps !
Les campagnes de l’année
Parmi les exemples d’examens de dépistage possibles, on retrouve :
- dépistage de cancers
- dépistage de maladies infectieuses
- bilans, examens ou tout autre examen préventif
Pour sensibiliser les collaborateurs à l’importance de prendre soin de sa santé, Hospimedia Groupe communique également régulièrement dans le cadre de campagnes nationales. A titre d’exemple : octobre rose, movember, mois sans tabac…
Encourager le dépistage précoce, c’est permettre une prise en charge plus rapide et protéger sa santé.
