En quoi consiste le métier de chargé de développement commercial ? Comment Sandry accompagne les acteurs du secteur de la santé ? Quelles sont les valeurs qui l’animent au quotidien chez Hospimedia Groupe ?
Sandry, chargé de développement commercial, est passé derrière notre micro pour partager son métier, ses missions et sa vision de la relation client. Il revient également sur l’importance de l’esprit d’équipe, de l’accompagnement des professionnels de santé et de l’équilibre chez Hospimedia Groupe, entre vie professionnelle et vie personnelle.
Découvrez son témoignage en vidéo ! 👇
« Bonjour à tous ! Je suis Sandry Chebab, chargé de développement commercial chez Hospimedia Groupe.
Je représente deux services : Hospimedia Nominations, une plateforme qui recense les coordonnées des décideurs du secteur sanitaire et médico-social ainsi que les mouvements au sein des établissements de santé, et Hospimedia, le journal d’information et de veille destiné aux professionnels des secteurs sanitaire et médico-social.
Mon rôle au sein d’Hospimedia Groupe est d’accompagner au quotidien les acteurs de la santé et de les conseiller afin de leur proposer la solution la plus adaptée à leurs besoins.
La valeur qui me parle le plus chez Hospimedia Groupe, c’est l’esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble au quotidien, nous échangeons constamment au bureau et, lorsque nous avons une décision à prendre, nous la construisons collectivement.
Notre mission principale est de répondre au mieux aux besoins de nos clients, de développer la notoriété d’Hospimedia Groupe et d’accompagner les acteurs du secteur de la santé dans leur information, mais aussi dans leurs besoins de connaissance et de compréhension du panorama du secteur.
Si j’avais un super pouvoir, ce serait d’anticiper tous les besoins de mes clients, au bon moment. J’aimerais toujours être capable d’apporter la réponse la plus pertinente, au moment où ils en ont besoin, afin de les accompagner le mieux possible.
Hospimedia Groupe favorise l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle grâce à une grande flexibilité au quotidien. Nous sommes accompagnés dans l’organisation de notre emploi du temps. Pour ma part, je pratique le football, et cette flexibilité me permet, par exemple, de terminer plus tôt lorsque j’ai entraînement le soir.
L’entreprise propose également le télétravail, ce qui nous permet de travailler dans de bonnes conditions tout en limitant les contraintes liées aux déplacements et aux embouteillages. C’est un véritable atout pour gagner en confort et en efficacité. »
Encore merci à Sandry pour ce partage d’expérience !
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