Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages proposés par HOSPIMEDIA Groupe
- Chèques déjeuner
- Prime de participation
- Accès places en crèche
- Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
Les missions qui vous attendent
Nous recherchons actuellement un.e chargé.e de contenu et réseaux sociaux pour intégrer notre équipe marketing et communication de 5 personnes pour un remplacement de congé maternité de 6 mois. Vous interviendrez sur tous les produits/services d’HOSPIMEDIA Groupe.Au sein de l’équipe marketing, vous êtes le ou la spécialiste des réseaux sociaux et des contenus. Rattaché.e à votre responsable marketing et communication, vous pouvez vous appuyer sur des profils pluridisciplinaires au sein de l’équipe : chargé de marketing, traffic manager et chargée de communication.
Vos objectifs : créer et diffuser des contenus à valeur ajoutée pour communiquer avec notre audience et développer la notoriété de nos marques.
Pour répondre à ces enjeux, vous serez responsable de :
- mettre en place et suivre la stratégie de contenus
- produire les contenus (écrits mais aussi vidéo, webinaire, interviews, enquête, etc.)
- développer et animer l’audience sur nos réseaux sociaux (Facebook, twitter, linkedin et instagram)
- analyser et suivre les retours/statistiques de vos actions
Avec le reste de l’équipe, vous travaillerez également sur d’autres projets à savoir :
- la réflexion sur les mises à jour des supports commerciaux (sites web, prints, présentations…)
- la communication interne à l’entreprise et la marque employeur
- l’organisation de salons professionnels
- et tout autre sujet où vos compétences pourraient être mises à contribution
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d’un niveau Bac +5 type école de commerce ou école de communication et d’une expérience d’au moins 3 ans sur le même type de poste.
Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre autonomie et votre orthographe irréprochable. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Vous connaissez les réseaux sociaux sur le bout des doigts et vous tenez au courant des dernières évolutions du secteur.
Vous êtes créatif et fourmillez d’idées qui n’attendent plus qu’à être mises en place.
Des connaissances sur la suite Google (Sheet, Slide..) et sur WordPress sont un impératif, et celles sur Meltwater ou sur MarketingCloud un atout.
Découvrir HOSPIMEDIA Groupe
Depuis 20 ans, HOSPIMEDIA Groupe propose des services digitaux à destination des professionnels de la santé : un média en ligne, un service d’information juridique, des sites emplois, une solution de gestion des remplacements…
Notre équipe de 80 personnes oeuvre dans un cadre de travail agréable en plein centre de Lille.
Nos valeurs : l’innovation, l’entrepreneuriat et la satisfaction de nos clients.
Plus d’infos sur HOSPIMEDIA Groupe, on est présent sur Linkedin et Instagram
Notre processus de recrutement
1e étape
Entretien téléphonique avec Kamila, chargée de recrutement.
2e étape
Premier entretien physique avec Camille, chargée RH et Manon, Responsable marketing et communication.
Un exercice de mise en situation pourra vous être proposé.
3e étape (optionnelle)
Second entretien physique avec un duo de Marion : Marion W, Responsable de la Gestion Administrative et Sociale et Marion G. Content & Social Media Manager
4e étape
Retour téléphonique sous 2 semaines maximum.
5e étape
Définition du contrat et onboarding.
Informations pratiques
Contrat de 39h / semaine (du lundi au vendredi)
2 rue de Tenremonde, 59000 Lille
Gare Lille Flandres et Lille Europe
Rihour (M1) Gare Lille Frandres (M2)
Bus arrêt Nationale (L1, L5, CITL, L18)
V’lille Nouveau Siècle ou Garage à vélo sur place